Програмные Продукты
Учителям и Родителям
Конкурсы
Обратная Связь


Ребенок и трудовая деятельность

загрузка...

Права несовершеннолетних при их устройстве на работу и трудовой деятельности регламентированы Трудовым кодексом РФ.

Заключение трудового договора при устройстве на работу возможно с 16 лет. В случаях получения основного общего образования либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста 15 лет. С согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и не нарушающего процесса обучения.

В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства заключение трудового договора с подростками, не достигшими возраста 14 лет, для участия в создании и (или) исполнении произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию.


загрузка...


Источник: http://www.pravosoznanie.org/787/
Об обучении - еще:

Афинский акрополь

Рассказы про семью для младших школьников

Детские стенгазеты,

Мороз иванович - одоевский в.

Сенсорное воспитание детей 3-х лет

Влияние моды на женское здоровье и фигуру



Copyrights ©2010-2013 astersoft.net :: Sitemap

По Русски Latviski English